今年以来，我市扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步强化稳就业举措，保存量、拓增量、畅供需，全力打好稳就业、促就业“精准组合拳”。

创新服务促就业。市人社部门摸清劳动力就业需求和企业用工需求底数，充分掌握各类劳动力的就业意愿、就业需求以及培训需求，加大人员与岗位对接的精确度。通过线上线下两个渠道举办“春风行动”等各类招聘活动，为用人单位和求职者搭建服务平台，先后组织专场招聘82场次、直播送岗19场次。4月2日，我市举办了2022年“惠民助企，才聚牧野”网络直播系列招聘会，组织25家知名企业提供1800多个岗位，观看直播的群众达到3.5万人次，近2000名求职者通过电话和网络向企业咨询岗位信息。

多措并举推动就业困难人员就业。优先支持脱贫劳动力就业，对因疫情易返贫的脱贫人员和边缘人口，及时动态认定，保持扶贫政策的延续性、稳定性，实施更有针对性的就业帮扶预防措施。加大公益性岗位开发力度，做好疫情防控常态化下农民工安全返岗复工工作，指导中介机构开展“点对点”一站式跨区域劳务输转对接，联系专车输送务工人员返岗，先后向郑州、江苏等地“点对点”开设专车16趟输送工人2117人。落实各类补贴政策，鼓励企业吸纳就业，先后发放社保补贴800749.26元、岗位补贴610650元等。

鼓励和引导创业带动就业。加大创业担保贷款支持力度，重点扶持个体工商户、小微企业、服务性企业以及带动就业人数较多的密集型中小企业，累计发放小微企业创业贷款70家1.425亿元，扶持近600名创业人员实现自主创业，带动和吸纳7000余名城乡各类失业人员实现就业。完善创业和就业培训服务体系，加大一次性免费职业培训、创业培训力度，聘请有资质的创业指导专家为创业人员提供个性化、精细化和专业化的就业创业咨询指导服务，切实帮助创业者提升创业成功率。

推进“万人助万企”活动。针对企业普遍反映的“用工难”问题，积极开展“稳就业，惠民生”支持企业用工行动，组织人员对全市2994家企业用工情况进行摸底调查，其中573家企业存在用工缺口，利用多种平台为企业发布用工信息，直至所有用工缺口问题彻底清零。

市人社局相关负责同志介绍，一季度，我市城镇新增就业43300人、城镇失业人员再就业13090人、就业困难人员已就业5670人，城镇调查失业率控制在5.50%以内。新增发放创业担保贷款23630万元、新增发放返乡农民工创业担保贷款21335万元。